1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
2.学历:要求专科及以上学历,专业不限;
3.能力:具备较强的学习能力、应变能力和组织能力;善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;适应能力强,具有一定的抗压能力;
4.经验:需熟练操作电脑办公软件;有相关经验优先考虑;
我们希望你能:
1、电话,微信沟通联系学员,解答学员咨询及疑问,建立良好关系;
2、依据流程沟通落实全国各区域分校的学员服务,负责开班准备并解决授课过程中可能出现的突发事件,提升教学服务质量;
3、负责定期跟进各区域学员的学习情况,督促其进行学习,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次;
4、跟进学员课程质量,进行学员评估,协助完成教学支持工作;
1、薪资标准:我们为你提供有竞争力的薪酬,基本薪资+绩效+补助;试用期2500元,转正后3500+,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。
2、基本福利:五险一金++带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+等;
3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
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