岗位职责:
1、人力资源部日常招聘工作,包括招聘、初次面试等
2、员工入/离职手续办理,合同签订,社保、公积金办理等;
3、各类规章制度的实施及修订,并督促执行;
4、绩效管理、绩效工资核算;
5、领导交办的其他临时性工作。
周休一天,学校提供免费三餐,可提供住宿,
任职要求:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
2、大专以上学历,人力资源、行政管理或其他相关专业;
3、三年以上人力资源工作经验,有教育培训行业经验者优先考虑。
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