技能要求:教育行业,课程销售
岗位职责:
一.销售工作(60%)
1. 销售工作包括接待家长解答疑问和电话销售两方面,电话销售则由接听来电和外呼两部分组成;
2. 规范使用服务用语,保持微笑服务,接待过程中主动、耐心、细致、准确的为学员服务
3. 为学员准确提供相关课程的介绍和相关课程的考试信息;
4. 负责主推课程的推荐;
5. 快速为学员办理所需业务,特殊情况灵活处理;
6. 掌握最新课程信息及动态;
7. 准确引导学员填写报班表、转、退班表;
8. 配合相关部门进行市场调研及收集学员信息;
9. 对大厅内的宣传资料进行摆放,并统计数量,确保大厅资料摆放整齐,保持大厅整体形象;
10. 保证报名收款工作准确无误,操作流程严谨。
二.老生常规维护(20%)
三.宣传工作(20%)
宣传学校的课程体系,特价信息,优惠政策等,宣传手段包括发单和摆台。宣传工作是寒暑假前(1个月左右),平时学校的家长会,学校活动都要参加宣传工作。
工资体系:实习期底薪,初高中2500 小学3000(第二个月,第三个月保底4000)
保底工资4000即底薪+提成未到达4000元,按照4000发放补齐,如果超过4000,按照实际薪资发放)
转正之后底薪+绩效工资(学员的招生人数+业绩收入)三个月缴纳五险一金
工作时间:早晚班倒早7:30-15:00 晚11:00-19:00(具体时间会有微调,以校区实际排班为主)
任职要求:
30岁以内(90后)
形象气质良好、电脑熟练操作、沟通能力强,抗压力强、有咨询工作经验者优先考虑,了解新东方企业文化,热爱教育事业。
工作地点:长春各校区就近分配(红旗,经开,十一高,同志街,卫星)
福利待遇:提供五险一金、签订正规劳动合同、年度旅游、年度体检等福利
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