技能要求:
普通话,表达能力强,亲和力强,90后
岗位职责
1. 商机挖掘:挖掘面询/电访/外呼线索客户咨询意向,转化商机并分配至顾问跟进(每日外呼平均40-50通) 常规业务办理服务于内外部客户, 受理并熟练操作报转退等相关业务,时时更新和收集学员基础信息
2.社群维护即时回复社群事物类咨询,熟知校区近期举办活动并做好解答及商机挖掘工作 沟通纽带帮助客户反映解决问题,与相应店长沟通,发现问题并帮助其解决,并反馈意见。
3.基础数据库维护:商机接触点、渠道收集及标准化录入及学员画像数据收集录入,时时维护学校大数据库,为部门分析数据提供支持
试用期底薪:2500元。试用期3-6个月;
转正后底薪:3000元;转正半年以上员工可以参加评级考核;
考核后的底薪:3000-3600
浮动绩效:0-1200 根据校区业绩发放力
南四环2人,吉粮康郡2人,东盛天富2人(小学)
红旗4人,东盛左岸2人,上海路2人,经开校区2人,高新二实验2人,卫星校区2人(中学)
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