吉林银行信用卡中心业务主任、客户经理、综合管理岗

工作地点：

长春市 吉林市 松原市 延吉市 通化市

特别声明：

本次招聘单位为吉林银雁科技服务有限公司，

全程不收取任何费用。

招聘岗位:中心主任（2人）

1.任职要求：

（1）年龄要求在25岁以上。；

（2）全日制大专及以上学历；

（3）形象大方、普通话流利、沟通表达能力强；

（4）2年以上银行信用卡中心工作经验；熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；

（5）踏实肯干，吃苦耐劳，具有挑战精神和客户服务意识，有良好的人际关系及沟通技巧。

 2.岗位职责：

（1）负责团队组建、培训，具有相关管理经验；

（2）根据市场营销计划，完成部门业绩指标；

3.薪资福利：

（1）底薪 绩效 奖金；

（2）为员工缴纳五险一金；

（3）丰富多彩的员工活动:业务激励活动,员工晚会等。

招聘岗位:信用卡客户经理（100人）

1.任职要求：

（1）年龄要求在18-38岁；

（2）全日制大专及以上学历，有银行从业经验优先；

（3）形象大方、普通话流利、沟通表达能力强；

（4）熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；

（5）踏实肯干，吃苦耐劳，具有挑战精神和客户服务意识，有良好的人际关系及沟通技巧。

2.岗位职责：

（1）负责信用卡产品的销售及推广；

（2）根据市场营销计划，完成业绩指标；

3.薪资福利：

（1）底薪 业绩提成 奖金，业绩优秀者，每月10000以上轻松拥有，可挑战20万年薪；

（2）为员工缴纳五险一金；

（3）丰富多彩的员工活动:业务激励活动,员工晚会等；

（4）提供全面完善的培训；

（5）人性化的发展空间，完善的职业晋升通道，优秀人员给予转为行内正式员工职业发展通道。

4.晋升空间：

1.纵向发展路线：客户经理—储备主任—业务主任—推广室经理

2.横向发展路线：客户经理、市场商务岗、品质管理岗等岗位。

招聘岗位:综合管理岗（2人）

1.任职要求：

（1）全日制本科及以上学历

（2）年龄30岁以下且有银行实习或从业工作经验；

（3）熟练使用办公软件；

（4）熟悉相关国家法律政策；

（5）良好的学习力及适应能力，工作主动性强；

（6）有大型活动组织和主持经验优先。

2.岗位职责：

（1）分中心财务报销相关工作；

（2）日常招聘工作，办理员工入职、离职、调任等手续；

（3）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

（4）日常考勤工作；

（5）员工培训相关工作，制定相关培训计划，联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈；

（6）参观接待、文件申报、后勤管理等行政相关工作；

（7）领导安排的其他工作。

3.薪资福利：

（1）底薪 绩效 奖金；

（2）为员工缴纳五险一金；

（3）丰富多彩的员工活动:业务激励活动,员工晚会等。