岗位职责:
1、根据公司安排,在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,接受全方位的业务培训和实践锻炼;
2、根据各部门的工作安排,协助部门完成相关项目,深入发展和提升业务能力;
3、根据从事的岗位职责,提供工作分析意见及改进建议;
4、根据部门任务完成业绩指标,进行定期考核等。
任职要求:
1、硕士研究生应届毕业生(本科阶段统招),建筑类、财务类、金融类相关专业;
2、具有很强的主动性,能积极主动的发现问题、思考问题、解决问题,能快速地推动工作计划的实施和落地;
3、具有很强的学习能力,能快速学习本行业相关业务知识并能应用到工作中;
4、具有良好的沟通及执行能力,有良好的职业道德和团队协作精神。
福利待遇及休息休假
单休┋五险┋公积金┋食堂┋员工宿舍┋交通补贴
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