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长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员公告(2021年4号)

来源:莲花山人社局 时间:2021-07-10 作者:长春人才网 浏览量:

长春莲花山生态旅游度假区

面向社会公开招聘工作人员公告

(2021年4号)

为全面落实长春莲花山生态旅游度假区(以下简称“度假区”)人才资源支撑经济发展、打造东部生态新城发展战略,提升度假区服务水平,经管委会研究决定,面向社会公开招聘辅助类工作人员。具体公告如下:

一、招聘计划及范围

本次共计划招聘17人。具体招聘岗位及资格条件详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(2021年4号公告)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

3.遵守纪律、品行端正,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄为18周岁以上(2003年7月10日以前出生)、35周岁以下(1986年7月10日以后出生)、40周岁以下(1981年7月10日以后出生)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件。详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(4号公告)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的,受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的,正在接受司法调查尚未做出结论的。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。

3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

4.现役军人。

5.全日制在读的不得用已取得的学历、学位报考。

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.两年内从长春莲花山生态旅游度假区辞职的人员,不得报考。

8.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

本次招聘的报名通过网络方式进行。

(二)网上报名

报名时间:2021年7月14日9时至2021年7月15日14时。应聘人员通过登录长春莲花山管理委员会官方网站(www.cclm.gov.cn)人员招聘考试专栏进行报名,逾期不再受理报名事宜。报名信息一经提交无法修改,请考生确定填写上传信息无误后,再提交信息缴费。

(三)网上缴费

时间:2021年7月14日9时至2021年7月15日14时

考生按照招聘公告相关要求,如实填写报名信息并上传初筛视频,由于考生原因无法正常参加资格审查、面试等考试安排的,无法返还报名费,后期资格审查期间,如出现报名所提供的的材料与实际不符的情况,视为不合格,无法返还报名费,仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。在规定缴费时间内,缴费不成功的考生,可联系群内“缴费管理员”进行补缴,请勿重复缴费。

报名成功的考生请第一时间扫码进入微信群,关注下步考试安排,以免错过考试信息。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,可先行在网上缴费,并在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春莲花山生态旅游度假区人社局(莲花山大路5号C312房间),经审核通过后,返还报名费。

(四)领取准考证

考生资格审查时,资格审查合格的考生,现场领取准考证。

四、招聘方式及人选确定

本次招聘报名人数与招聘人数比例超过1:5,需先进行初筛,初筛视频要求为全身视频,mp4格式,时长不超过2分钟,文件大小不超过20MB,视频拍摄不允许使用带有美颜、滤镜等功能设备、软件拍摄,不得剪切拼凑视频,视频内容不得透漏本人姓名,主要从个人学习工作经历、竞争所报岗位优势和对度假区及应聘岗位的认识等方面进行阐述。

根据初筛结果,成绩在及格线以上人员,按招聘人数1:5的比例,从高分到低分排序后,确定参加面试人选,成绩相同的,一并进入面试。初筛满分为100分,及格线为60分,初筛成绩未达到及格线的考生,不得进入面试,初筛地点、时间另行通知。

考生需携带本人准考证、有效身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,及格线为60分,成绩保留到小数点后两位。面试成绩未达到及格线以上的考生,不得确定为体检、考察人选。

面试结束后,面试成绩即为考生总成绩,满分100分。总成绩在莲花山度假区官方网站公布。

(一)防疫相关要求

1.考生应在资格审查、面试等考试流程中,应提前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话:0431-12342)。资格审查、面试当天,需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、现场进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生,经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生,须提供3日以内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明,不能出具检测阴性证明的,不能报名。

2.资格审查、面试当天,“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码,经现场测量体温异常,或有咳嗽等呼吸道症状的考生,须于报名、体能测评及面试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见,可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见,但经现场确认可以参加考试的,须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见,且经现场确认不得参加考试的,须服从防疫工作安排。

3.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

4.考生须认真阅读并签署《2021年长春莲花山生态旅游度假区公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》,知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的,取消考试资格,并记入考生诚信记录,如有违法行为,将依法追究法律责任。

考生须承诺严格遵守以上要求,否则,自愿承担一切后果。

(二)体检和考察

根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选,如考生总成绩相同,根据体检、考察等结果择优确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

体检合格的,对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检或考察不合格者,取消拟聘用人选资格,可按同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

(三)公示及聘用

体检、考察均合格的拟聘人员在莲花山度假区官方网站进行公示,公示期5天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

五、聘用人员福利待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为一年,试用期3个月,试用期实发工资3000元/月,试用期考核合格转正后,工资为实发4000元/月,并均按有关规定缴纳“五险一金”。一年后根据度假区征拆工作需要和征拆工作人员考核情况确定是否续签。

六、注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位,重复报名或报考多个招聘岗位的将直接退回不予审核。

2.报名人员必须认真填写报名信息,并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,同时将个人不诚信情况计入个人诚信档案。

3.考试不指定辅导用书,不办任何培训班。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物,均与本次考试的主管部门无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

4.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。同时,密切关注网站发布的通知信息了解招聘动态,招聘单位不再另行通知。

5.各招聘单位及主管部门及招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

6.本次招聘各岗位不设开考比例。

7.考生在缴费页面时,务必填写报考岗位代码+姓名+身份证号后再进行缴费,缴费成功后扫描微信二维码进群,昵称改为岗位代码+姓名+电话。

七、信息发布及政策咨询

本次招聘公告的发布网站:长春莲花山管理委员会官方网站(www.cclm.gov.cn),请应聘人员及时关注相关信息。

政策咨询电话:0431-81331221,0431-82536043。

监督举报电话:0431-81322855。


莲花山度假区人力资源和社会保障局

2021年7月10日



附件1:长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xls

附件2:2021年长春莲花山生态旅游度假区公开招聘工作人员报名考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx



在 线 报 名

(报名链接生效时间:2021年7月14日9时至2021年7月15日14时)


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